Empleado de envío y recepción

Información de contacto

Todo currículum de empleado de envío y recepción empieza con datos de contacto limpios y fáciles de leer para que un responsable de contratación pueda localizarte en segundos. Incluye tu nombre completo, un número de teléfono que realmente vayas a contestar, una dirección de correo electrónico profesional y la ciudad y el estado donde vives (no hace falta la dirección postal completa). Si tienes un perfil de LinkedIn actualizado, añádelo: los reclutadores lo usan para verificar tu experiencia.

Resumen profesional

Una presentación de dos o tres frases se sitúa en la parte superior del currículum y le explica al responsable de contratación por qué vale la pena fijarse en ti. Para un/a empleado de envío y recepción, empieza por tu nivel de experiencia, los tipos de entornos en los que has trabajado y un logro medible. Refleja las palabras clave de la descripción del puesto para que tu currículum supere el filtrado ATS y se lea como una buena coincidencia de un vistazo.

• Empleado de envío y recepción orientado a los detalles con más de 2 años de experiencia en la gestión de logística de entrada y salida. Experto en documentación, verificación de inventario y coordinación de transportistas. Fuertes habilidades organizativas y compromiso con la precisión.

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Experiencia laboral

Enumera tus empleos en orden cronológico inverso: primero el más reciente. Para cada puesto incluye el cargo, el empleador, la ubicación, las fechas y de 3 a 5 viñetas. Empieza cada viñeta con un verbo de acción ("Atendí", "Capacité", "Reduje", "Gestioné") y cuantifica el impacto siempre que puedas: número de clientes atendidos por turno, valor en dólares de las transacciones gestionadas, porcentaje de mejora en una métrica de la que fueras responsable. Las viñetas de abajo provienen del ejemplo anterior y siguen este mismo patrón.