Calcula tu pago de horas extra a la tarifa federal de tiempo y medio (1.5x) por las horas trabajadas más allá de 40 en una semana.
Pago de horas extra esta semana
$240.00
8 hrs a $30.00/hr (1.5x)
Pago regular
$800
Bruto semanal
$1,040
Anualizado
$54,080
Beneficio estimado “sin impuestos sobre horas extra”
Prima de horas extra deducible
$4,160
Impuesto sobre la renta ahorrado (est.)
$915
Estimación de la deducción federal temporal sobre la prima de horas extra calificada (2026). FICA sigue aplicando. No es asesoría fiscal.
Cifras verificadas en enero de 2026.
Según la Ley Federal de Normas Laborales (FLSA), los empleados no exentos ganan al menos 1.5x su tarifa regular por las horas trabajadas más allá de 40 en una semana laboral. La fórmula es simple:
Pago de horas extra = horas extra × tarifa por hora × 1.5
Algunos estados (como California) agregan horas extra diarias o pago doble, y para los años fiscales 2026 aplica una deducción federal temporal del impuesto sobre la renta a la prima de horas extra calificada. Esta herramienta es una estimación y no constituye asesoría legal ni fiscal.
Ingresa tu tarifa por hora, horas regulares y horas extra. La calculadora aplica la prima federal FLSA de tiempo y medio (1.5x) sobre las horas trabajadas más allá de 40 en una semana, señala los estados con reglas de horas extra diarias (como los umbrales de más de 8 y más de 12 de California) y estima la deducción federal temporal de 2026 del impuesto sobre la renta sobre la prima de horas extra calificada. FICA sigue aplicando a los salarios por horas extra.
Al tomar turnos extra, comparar ofertas que incluyen horas extra, revisar un cheque contra las horas extra que esperabas o planear en torno a la deducción 'sin impuestos sobre horas extra' de 2026.
Solo estimación
Esta calculadora proporciona estimaciones solo con fines educativos y de planificación. Los resultados se basan en datos generales y pueden no reflejar su situación específica. Las leyes, tasas y regulaciones fiscales cambian con frecuencia. Consulta siempre con un profesional de impuestos o un asesor financiero calificado antes de tomar decisiones financieras.
Última actualización: 2026-02-01
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La ley federal (FLSA) exige al menos 1.5x tu tarifa regular por las horas trabajadas más allá de 40 en una semana. Pago de horas extra = horas extra × tarifa por hora × 1.5 (Departamento de Trabajo de EE. UU.).
El Indeed Flex Career Hub se ofrece solo con fines informativos generales. El contenido se genera con ayuda de IA, se compila de fuentes públicamente disponibles y puede estar desactualizado o contener errores. Nada en este sitio constituye asesoría profesional de carrera, legal, fiscal ni financiera. Verifica siempre las cifras de salario, impuestos y beneficios con la fuente original o con un profesional calificado antes de basarte en ellas.
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Para 2026, una deducción federal temporal del impuesto sobre la renta aplica a la prima de horas extra calificada (la porción de medio tiempo por encima de tu tarifa regular). Reduce el impuesto federal adeudado, pero no cambia FICA (Seguro Social + Medicare). Esta herramienta muestra una estimación, no asesoría fiscal.
La mayoría de los estados siguen la regla federal semanal de 40 horas, pero algunos agregan horas extra diarias. California, por ejemplo, paga 1.5x por más de 8 horas en un día y 2x por más de 12. La calculadora señala estos estados; para una cifra diaria precisa, ingresa un día típico.
Los empleados no exentos tienen derecho a horas extra por las horas trabajadas más allá de 40 en una sola semana, sin importar su estatus migratorio (DOL). Los puestos asalariados exentos que cumplen las pruebas de funciones y salario no.
Sí — en los estados con un umbral de pago doble (como California por más de 12 horas en un día), la calculadora agrega la porción 2x cuando seleccionas ese estado.
Las horas extra se gravan como salario ordinario, pero un cheque grande puede retenerse a una tasa más alta. La deducción de 2026 se reconcilia al declarar. Usa la calculadora de salario para ver tu pago neto después de la retención federal, estatal y FICA.
Planificar bien mi semana laboral.
