¿Qué es FICA? Impuestos de seguridad social y Medicare explicados
FICA es el impuesto sobre la nómina del 7,65% que financia el Seguro Social y Medicare. Esto es lo que sale de su cheque, cuál es la base salarial y cómo W-2 vs 1099 cambia quién paga.
Conclusiones clave
FICA = Ley Federal de Contribuciones al Seguro: el impuesto sobre la nómina del 7,65% que financia la Seguridad Social (6,2%) y Medicare (1,45%)
Los empleados W-2 pagan el 7,65%; su empleador iguala el otro 7,65%
1099 / los trabajadores autónomos pagan ambas mitades (15,3%) como 'impuesto sobre el trabajo por cuenta propia'
El impuesto del Seguro Social se detiene por encima de la base salarial anual ($168,600 en 2024); El impuesto al Medicare no tiene límite
Las personas con mayores ingresos pagan un impuesto adicional de Medicare del 0,9% adicional por encima de los umbrales
Aviso de información fiscal
La información fiscal en esta página es solo para fines educativos generales y no es asesoramiento fiscal. Las reglas fiscales cambian con frecuencia y dependen de sus circunstancias individuales. Verifica siempre las reglas actuales con el IRS o la autoridad fiscal de su estado y consulte a un profesional fiscal calificado o contador público certificado antes de tomar decisiones relacionadas con impuestos.
¿Qué significa FICA?
FICA significa Ley Federal de Contribuciones al Seguro, la ley de 1935 que creó el modelo de financiación del impuesto sobre la nómina del Seguro Social. En cada salario, FICA aparece como dos partidas: impuesto del Seguro Social (6,2%) e impuesto al Medicare (1,45%), juntos, el 7,65% de su salario. Consulte SSA — ¿Cómo se financia el Seguro Social? para obtener todos los antecedentes.
A diferencia del impuesto federal sobre la renta, FICA es una tasa fija (dentro de los límites de la base salarial) y no se ve afectada por su estado civil para efectos de la declaración ni por las deducciones. Se deduce de la parte superior de su salario bruto antes de cualquier otra retención.
¿Cuánto toma FICA de cada salario?
Por cada dólar de salario W-2 (hasta la base salarial):
- Impuesto de Seguridad Social: 6,2% de los salarios: fondos de jubilación, incapacidad y beneficios para sobrevivientes.
- Impuesto Medicare: 1,45% de los salarios: financia el seguro hospitalario para personas mayores de 65 años.
- Participación combinada de empleados: 7,65%
- Participación del empleador: 7,65 % (del bolsillo del empleador, no del suyo)
- Financiamiento total combinado de los programas: 15,3%
Ejemplo resuelto para un trabajador W-2 que gana $1,000 por semana:
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