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Cómo combatir la escasez de talento construyendo tu marca empleadora

La actual escasez de talento demuestra perfectamente por qué la marca empleadora es importante: con una escasez de trabajadores, las empresas deben competir activamente entre sí para atraer a los mejores candidatos y demostrar por qué son el mejor empleador para que elijan esos valiosos trabajadores.

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Qué se incluye en el libro electrónico:

En este libro electrónico, exploramos consejos prácticos que las empresas pueden seguir para mejorar su marca de empleador y combatir la actual crisis de talento.

Temas clave cubiertos:

  • ¿Por qué es tan importante la marca empleadora?
  • ¿Qué hace que una marca empleadora sea excelente?
  • Cinco formas clave de construir su marca de empleador.

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